1 學習技術商品化知識，增進技術應用領域與發展商業模式，並擴展人脈。 2 結合育成資源，媒合研發與技術，促成產品商品化應用。 3 培育學員「創新創意訓練」、習得「策略技術藍圖」方法論，進而導入組織。 4 長期學習，可參與後續一整年的標竿學習活動及企業參訪資格。